C 278A 1996 FR 1 1 01 19960922 FR 001 1 1 3 3 PE/11/D <TI> <P> <HT TYPE="UC">Guide à l'intention des candidats au concours n<HT TYPE="SUP">o</HT> PE/11/D</HT> </P> <NO.DOC.C>(96/C 278 A/01)</NO.DOC.C> </TI>

Ce guide est un document d'information. Dans ses travaux, le jury du concours n'est lié que par le texte de l'avis de concours.

A. Travaux des jurys de concours B. Conditions d'admission aux concours C. Frais de déplacement et de séjour D. Recrutement E. Carrières et conditions de travail <TI> <NP> <NO.P>A.</NO.P> <TXT> <HT TYPE="UC">Travaux des jurys de concours</HT> </TXT> </NP> </TI> 1. Pour chaque concours, il est constitué un jury, composé de membres représentant l'administration et le comité du personnel. 2. Les travaux du jury sont secrets. Les candidats sont priés de ne pas lui soumettre de lettres de recommandation (ou autres documents de même nature), le jury ne pouvant en tenir compte lors de ses délibérations. 3. Le jury tient strictement compte des conditions d'admission reprises dans l'avis de concours pour décider de l'admission ou non de chaque candidat. Les candidats ne peuvent se prévaloir d'une admission à un concours antérieur. <TI> <NP> <NO.P>B.</NO.P> <TXT> <HT TYPE="UC">Conditions d'admission aux concours</HT> </TXT> </NP> </TI> <TI> <NP> <NO.P>2.</NO.P> <TXT>Expérience professionnelle</TXT> </NP> </TI> a) Seule est prise en considération l'expérience professionnelle acquise par le candidat après l'obtention du diplôme ou titre d'études requis pour l'admission au concours.

À défaut de la documentation requise, justifiant leurs études et formations ainsi que l'expérience professionnelle, les candidats ne pourront pas être admis aux épreuves.

<TI> <NP> <NO.P>3.</NO.P> <TXT>Introduction et signature de l'acte de candidature</TXT> </NP> </TI>

Les actes de candidature introduits après la date limite de dépôt (le cachet de la poste faisant foi) seront refusés.

Les candidats doivent obligatoirement utiliser le formulaire officiel d'acte de candidature propre à chaque concours. Ils sont tenus de fournir tous les documents justificatifs ainsi que toutes les informations nécessaires avant la date limite précisée par l'avis de concours.

Les candidats doivent obligatoirement signer l'acte de candidature après l'avoir rempli. Par cette signature, les candidats déclarent sur l'honneur que les informations fournies sont véridiques et complètes.

Les candidats trouveront en annexe à ce guide des instructions détaillées sur la manière de remplir le formulaire de lecture optique, qui fait partie de l'acte de candidature. Il importe de suivre scrupuleusement ces instructions.